. Перечислите основные принципы рыночных отношений в сфере труда и принципы обеспечения полной занятости в период перехода к рынку
Рыночные отношения в сфере труда базируются на трех основных принципах. Первый - это личная и экономическая свобода работника. При многообразии форм собственности граждане свободно распоряжаются своей рабочей силой, наделяются правом самостоятельного решения участия или неучастия в общественном труде, выбора режима занятости. Второй принцип основывается на праве владельцев средств производства (работодателей) самому решать вопросы о количестве и качестве используемой рабочей силы, увольнять лишних с точки зрения его производственной деятельности работников. И третий принцип состоит в том, что для рынка труда характерна свобода в движении заработной платы, отсутствие ограничений ее роста.
Существует три основных принципа обеспечения занятости в период перехода к рынку.
- добровольность и не принудительность труда;
- работать там и столько, где и сколько необходимо самому человеку;
- свобода выбора географического места приложения труда.[4]
Другие статьи по экономической теории
Экономика труда
Постоянное
поддержание определенного уровня занятости населения - сложная проблема для
любой страны, в том числе имеющей многовековые рыночные традиции. Считается,
что в сфере занятости ...
Экономическое понятие собственности
В
paзвитии челoвечеcкoй цивилизaции, экoнoмичеcкиx cиcтем, cтaнoвлении и paзвитии
тoвapнoгo пpoизвoдcтвa pешaющую poль игpaет coбcтвеннocть.
Для
пеpеxoдa к pынoчнoй экoнoмике неoбxoд ...
Экспериментальные исследования экономического поведения Д. Каннемана и В. Смита
В
2002 году Нобелевская премия в области экономики была присуждена двум американским
ученым: психологу Даниэлю Канеману и экономисту Вернону Смиту. Объединило
работы этих двух очень раз ...