Регулирование занятости в регионе

. Перечислите основные принципы рыночных отношений в сфере труда и принципы обеспечения полной занятости в период перехода к рынку

Рыночные отношения в сфере труда базируются на трех основных принципах. Первый - это личная и экономическая свобода работника. При многообразии форм собственности граждане свободно распоряжаются своей рабочей силой, наделяются правом самостоятельного решения участия или неучастия в общественном труде, выбора режима занятости. Второй принцип основывается на праве владельцев средств производства (работодателей) самому решать вопросы о количестве и качестве используемой рабочей силы, увольнять лишних с точки зрения его производственной деятельности работников. И третий принцип состоит в том, что для рынка труда характерна свобода в движении заработной платы, отсутствие ограничений ее роста.

Существует три основных принципа обеспечения занятости в период перехода к рынку.

- добровольность и не принудительность труда;

- работать там и столько, где и сколько необходимо самому человеку;

- свобода выбора географического места приложения труда.[4]


Другие статьи по экономической теории

Экономико-статистический анализ внешней торговли Польши
Традиционной и наиболее развитой формой международных экономических отношений является внешняя торговля. На долю торговли приходится около 80 процентов всего объема международных эконом ...

Подборка публикаций в печатных изданиях о развитии экономики России
В последнюю четверть XX века человечество вступило в новую стадию своего развития - стадию построения постиндустриального общества, которое является результатом происходящей в современно ...

Эффективность использования трудовых ресурсов и пути ее повышения (на материалах ОАО Пинский мясокомбинат)
Для предприятия с позиции ведения его экономики далеко не безразлично, как и на каких условиях должно происходить удовлетворение его потребностей в рабочей силе, и как она должна использова ...