Применяемые формы и системы оплаты труда (должностные оклады, тарифные ставки, положение о премировании)

.4. Компенсационные выплаты

. Работникам предприятия устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:

); доплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных;

) доплаты за стаж работы.

. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к должностным окладам, окладам, тарифным ставкам работников:

№ п/п

Вид работ или наименование выплат

Основание для оплаты

Размер доплаты в % к должностному окладу, окладу

1

За работу в ночное время

Статья 154 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ), п. 7.1. приложения 3 постановления от 11.092008г. № 239

50 % часовой тарифной ставки, оклада, должностного оклада за каждый час работы в ночное время (в период с 22 часов вечера до 6 часов утра) с учетом доплаты за работу в опасных и тяжелых условиях труда

. Надбавки за стаж непрерывной работы устанавливаются к должностному окладу, окладу, тарифной ставке в следующих размерах:

При стаже непрерывной работы:

от 3 до 5 лет - 20 процентов;

свыше 5 лет - 30 процентов*:

2.6. Стимулирующие выплаты

1. Работникам Учреждения могут устанавливаться следующие виды выплат стимулирующего характера:

) премиальные выплаты по итогам работы.

Выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления, в том числе премиальных выплат по итогам работы, определяются предприятием в пределах утвержденного планового фонда оплаты труда.

Суммы стимулирующих выплат, выплачиваемых по настоящему положению включаются в расчет средней заработной платы.

. Конкретные размеры выплат стимулирующего характера, в том числе премиальных выплат по итогам работы, устанавливаются приказом генерального директора.

Контроль за правильным применением тарифных ставок, окладов, норм выработки, норм времени и расценок в ООО «Норд- Стар» возлагается на экономиста предприятия.

Перейти на страницу: 1 2 


Другие статьи по экономической теории

Экономическое обоснование работы оборудования цеха централизованного ремонта филиала Производство полиметалловОАО Уралэлектромедь
Экономика - хозяйственная деятельность общества , а также вообще совокупность отношений, складывающихся в системе производства , распределения, обмена и потребления. Сердцевину любой эк ...

Экономическая оценка деятельности общества с ограниченной ответственностью Трансмаркет
Основной целью производственной практики являлось закрепление в производственных условиях теоретических знаний по курсу "Мировая экономика" и смежных с ним дисциплин, приобрете ...

Экономическая эффективность трудоохранных мероприятий в цехе слива-налива нефтепродуктов филиала Центральный ОАО Красноярскнефтепродукт
Дисциплина “Экономика и менеджмент в техносфере” изучает вопросы хозяйственной жизни предприятия в условиях техносферы. Техносфера - это часть биосферы, преобразованная людьми с помощь ...