Регулируемые заработные платы в условиях кризиса

Тесты

1. Выбранные для каждой группы персонала формы оплаты труда фиксируются:

1. в коллективном договоре,

2. в устном договоре,

. в служебной справке,

. не фиксируются

2. В какой системе оплаты труда работники получают процент от дохода?

1. Система оплаты труда на комиссионной основе

2. Бестарифная система оплаты труда

. Система оплаты труда с групповым премированием

. Система оплаты труда с премиями за знания и компетенцию

. Комбинированные системы оплаты труда

3. В какой системе оплаты труда зарплата состоит из оклада и премии?

1. Система оплаты труда на комиссионной основе

2. Бестарифная система оплаты труда

. Система оплаты труда с групповым премированием

. Система оплаты труда с премиями за знания и компетенцию

4. Самой распространенной системой оплаты труда является:

1. Система оплаты труда на комиссионной основе

2. Бестарифная система оплаты труда

. Повременная система оплаты труда

. Система оплаты труда с групповым премированием

. Система оплаты труда с премиями за знания и компетенцию

5. Какая система оплаты труда может применяться только для тех работников, результат деятельности которых можно количественно определить?

1. Система оплаты труда на комиссионной основе

2. Бестарифная система оплаты труда

. Сдельная система оплаты труда

. Повременная система оплаты труда

. Система оплаты труда с групповым премированием

. Система оплаты труда с премиями за знания и компетенцию

6. По определению МОТ безработным является человек, который:

1. не работает, но способен работать (готов приступить к работе и активно ищет работу в течение последних 4 недель).

. работает

3. не работает, не хочет работать

7. Лица, формально занятые в народном хозяйстве, но которые в связи с сокращением объемов производства или изменением его структуры без ущерба для производства могли бы быть высвобождены:

1. скрытая безработица

2. безработные

. неучтённая безработица

. явная безработица

. скрываемая безработица

8. Часть населения, по возрастному признаку относящаяся к молодёжи:

1. 16-29

2. 16-31

. 18-30

. 18-29

9. Приоритетный вид профессионального обучения работников в России в условиях структурной перестройки экономики:

1. переподготовка

2. первоначальная подготовка

. получение высшего профессионального образования

. обучение вторым и смежным профессиям

10. Способность к труду, используемая для производства материальных и духовных благ

1. потенциал

2. рабочая сила

. человек

11. На изменение уровня реальных доходов населения наибольшее влияние оказывают:

1. норма прибыли;

2. уровень цен на товары и услуги;

. ставка налогообложения;

. продолжительность рабочей недели.

12. Набор продуктов питания одного человека в месяц (рассчитанный на основе минимальных норм потребления продуктов) - это:

1. продовольственная корзина

2. потребительская корзина

. потребительский бюджет.

Правильные ответы: 1,2, 4, 4, 4, 1, 1, 1, 1, 2, 2, 1.

Решение задач

Тема 1. Рынок труда

Население района в трудоспособном возрасте составляет 100 тыс. человек. Рассчитать величину трудовых ресурсов района на основе следующих данных:

Дано:

Чтруд.возр = 100 тыс.чел.

Чраб.пенс. и подр. = 5,5 тыс.чел.

Перейти на страницу: 1 2 3 4


Другие статьи по экономической теории

Экономические интересы, их виды и роль в экономике
Уровень развития производительных сил всегда являлся важнейшим критерием состояния общества и показателем общественного прогресса. Взаимодействие человека и общественного производства в ...

Экономико-статистический анализ производительности молочного стада КРС в ОАО АФ Екатеринославская Шербакульского района
В современном обществе важную роль в механизме управления экономикой выполняет статистика. Она осуществляет сбор, научную обработку, обобщение и анализ информации, характеризующей развит ...

Анализ экономической эффективности деятельности ООО Московские деликатесы
Розничная торговля является одной из наиболее значимых стратегических сфер экономики по продаже товаров в стране. Тема приобретает большую актуальность в связи с принятием федерального з ...