Мониторинг социально-трудовой сферы
- комплексная государственная система непрерывного наблюдения за фактическим состоянием дел в социально-трудовой сфере.
Основные направления мониторинга:
- социально-демографические и миграционные процессы;
рынок рабочей силы, занятость и безработица населения;
социально-трудовые процессы на предприятиях, в учреждениях и организациях;
условия и охрана труда;
доходы и уровень жизни населения.
ТЕСТЫ
. По методологии МОТ население включает следующие категории
а) экономически активное население;
б) занятые;
в) безработные;
г) ученики, студенты дневной формы обучения;
д) лица, занятые в домашнем хозяйстве;
е) экономически неактивное население;
ж) пенсионеры;
з) лица, отчаявшиеся найти работу.
2. Особое внимание при прогнозировании распределения трудовых ресурсов уделяют:
а) занятости в экономике страны;
б) среднему уровню занятости;
в) общей численности занятых;
г) нет правильного ответа.
. Наиболее важным обобщающим показателем экономической эффективности труда является:
а) прибыль;
б) рентабельность;
в) производительность;
г) нет правильного ответа.
. Представителями сторон при заключении договоров могут быть:
а) работники, работодатели, профсоюзы;
б) государственные органы исполнительной власти, союзы работодателей, работники;
в) министерства, ведомства, другие уполномоченные лица;
г) нет правильного ответа.
. "Международный трудовой кодекс" составляют:
а) конвенции;
б) рекомендации;
в) конвенции и рекомендации;
г) нет правильного ответа.
1. Вознаграждение за выполненную работу в соответствии с установленными нормами труда - это:
а) основная заработная плата;
б) дополнительная заработная плата;
в) прочие поощрительные и компенсационные выплаты;
г) нет правильного ответа.
2. Разработка собственных моделей оплаты труда предприятия необходима при:
а) тарифной системе;
б) бестарифной системе;
в) договорной системе;
г) нет правильного ответа.
3. Между нормой времени и нормой выработки:
а) существует прямо пропорциональная зависимость;
б) существует обратно пропорциональная зависимость;
г) существует сложная арифметическая зависимость;
д) нет зависимости.
4. Разница между фактическим составом и количеством фактически работающих - это:
а) количество лиц, находящихся в простоях;
б) количество безработных;
в) количество занятых;
г) нет правильного ответа.
5. Закончите фразу: "Трудоспособность определяется способностью человека выполнять определенную работу на протяжении заданного времени и ."
а) не зависит от факторов субъективного и объективного характера;
б) зависит от факторов как субъективного, так и объективного характера;
в) зависит только от факторов субъективного характера;
г) нет правильного ответа.
ЗАДАЧИ
Задача 13
Определить среднегодовой темп прироста производительности труда по предприятию за истекшие 5 лет.
Известно, что ее рост за этот период составляет 44 %.
Решение.
Определим среднегодовой темп прироста производительности труда по формуле:
где - среднегодовой темп прироста;- число лет;
ПТn - численность в конце периода;
ПТ1 - численность в начале периода.
или 9,5%
Вывод: на предприятии в среднем ежегодно на протяжении 5 лет прирост производительности труда составлял 9,5 %.
Задача 47
Определить зарплату работникам фирмы, где применяется бестарифная модель заработной платы. Средства на заработную плату работникам фирмы за месяц составили 8000 грн. Исходные данные приведены в таблице:
Таблица
Должность |
Постоянный коэффициент |
Текущий коэффициент |
1 Руководитель |
3,0 |
1,0 |
2 Специалист 1-й кат. |
2,5 |
0,9 |
3 Специалист 2-й кат. |
2,0 |
1,0 |
4 Специалист |
1,5 |
0,7 |
Другие статьи по экономической теории
Эволюционная концепция планирования и регулирования корпораций в экономической науке
Актуальность работы. На современном этапе развития мировой экономике,
количество корпораций во всем мире неуклонно растет, происходит их слияние и
распространение во все регионы планеты. ...
Экономические показатели деятельности Акционерного общества КазТрансГаз
Нефтяная и газовая отрасли Казахстана - основные отрасли экономики
Казахстана .
Нефтяная и газовая отрасли промышленности занимают одно из ведущих мест
в народном хозяйстве, в значите ...
Экономика и организация труда на железнодорожном транспорте
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ
ПРОЦЕСС. ЕГО СОСТАВНЫЕ ЧАСТИ
...