Назовите основные направления мониторинга в социально-трудовой сфере

Решение представить в виде таблицы.

Решение.

Определяем итоговый коэффициент - графа 4, путем суммирования постоянного и текущего коэффициентов.

Рассчитываем вспомогательный коэффициент

Определяем зарплату для каждого работника умножением итогового КТУ на вспомогательный коэффициент

Должность

Постоянный коэффициент

Текущий коэффициент

Итоговый коэффициент

Зарплата

1

2

3

4

5

Руководитель

3,0

1

4,0

2539,68

Специалист 1-й категории

2,5

0,9

3,4

2158,73

Специалист 2-й категории

2,0

1

3,0

1904,76

Специалист

1,5

0,7

2,2

1396,83

Всего

12,6

8 000,00

Перейти на страницу: 1 2 


Другие статьи по экономической теории

Экономический анализ
Обеспечение эффективности функционирования организаций требует экономически грамотного управления их деятельностью, которое во многом определяется умением её анализировать. С помощью экономического ан ...

Экономический анализ результатов деятельности предприятия
Знание теоретических основ функционирования экономики предприятия и владение навыками практического проведения экономического анализа результатов деятельности предприятия являются необходимыми условия ...

Экономическая модель управления МУП ТеплоЭнерго
Актуальность темы. На современном предприятии управление играет главную роль во всем процессе производства товаров и услуг. На каждом предприятии есть трудовой коллектив, используемое об ...