Штатное расписание руководителей и специалистов :: Экономика, организация и планирование на предприятии деревообрабатывающей промышленности

Расчет сведен в таблицу 14.

Численность руководителей и специалистов определяется по нормативу от численности рабочих соответствующего подразделения.

Оплата труда руководителей и специалистов производится на основе должностных окладов, установленных в соответствии с должностью и квалификацией работников.

Принимаем оклад начальника лесопильного цеха 10000 рублей. К окладу прибавляем районный коэффициент 20% и льготную надбавку 50%.

Годовой фонд зарплаты найдем как произведение зарплаты в месяц с учетом надбавок, количества месяцев в году и количества специалистов. Для начальника лесопильного цеха:

17000∙12∙1=204000 руб.

Таблица 14 - Штатное расписание руководителей, специалистов и служащих

Цехи и другие объекты	Списочное коли- чество рабочих	Расчет количества специалистов			должностной оклад в м-й, руб.	Районный коэф		Льготная надбавка		Зарплата в месяц с учетом надбавки, руб	Годовой фонд з/п, руб.
		Категория работников	Норматив, %	Количество		%	руб.	%	руб.
А	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
Лесопильный цех	216	Начальник цеха	6,3	1	10000	20	2000	50	5000	17000	204000
		Технолог		2	8500	20	1700	50	4250	14450	346800
		Старший мастер		2	7000	20	1400	50	3500	11900	285600
		Мастер		3	6000	20	1200	50	3000	10200	367200
		Нормировщик		3	5500	20	1100	50	2750	9350	336600
		Табельщик		3	5500	20	1100	50	2750	9350	336600
Итого	216	-	6,3	14	42500	-	8500	-	21250	72250	1876800
Тарный цех	32	Начальник цеха	6,0	1	9000	20	1800	50	4500	15300	183600
		Мастер		1	7650	20	1530	50	3825	13005	156060
Итого	32	-	6,0	2	76150	-	15230	-	38075	129455	339660
Сушильный цех	26	Начальник цеха	6,0	2	10000	20	2000	50	5000	17000	408000
Итого	26	-	6,0	2	10000	-	2000	-	5000	17000	408000
Тепло-энергетический цех	43	Начальник цеха	6,0	1	10000	20	2000	50	5000	17000	204000
		Мастер		2	7000	20	1400	50	3500	11900	285600
Итого	43	-	6,0	3	17000	-	3400	-	8500	28900	489600
Прочие цеха	196	Начальник цеха	6,0	1	10000	20	2000	50	5000	17000	204000
		Технолог цеха		1	8500	20	1700	50	4250	14450	173400
		Старший мастер		1	7000	20	1400	50	3500	11900	142800
		Мастер		3	6000	20	1200	50	3000	10200	367200
		Нормировщик		3	5500	20	1100	50	2750	9350	336600
		Табельщик		3	5500	20	1100	50	2750	9350	336600
Итого	196	-	6,0	12	42500	-	8500	-	21250	72250	1560600
Заводоуправление	578	Директор	5,0	1	15500	20	3100	50	7750	26350	316200
		Заместитель		1	13950	20	2790	50	6975	23715	284580
		Начальник отдела		4	11625	20	2325	50	5812,5	19762,5	948600
		Сотрудники отдела		14	6975	20	1395	50	3487,5	11857,5	1992060
		Секретарь		3	4650	20	930	50	2325	7905	284580
		Гл. бухгалтер		1	13175	20	2635	50	6587,5	22397,5	268770
		Гл.инженер		1	12400	20	2480	50	6200	21080	252960
		Гл.технолог		2	12865	20	2573	50	6432,5	21870,5	524892
		Бухгалтер		1	7750	20	1550	50	3875	13175	158100
		Кассир		1	4650	20	930	50	2325	7905	94860
Итого	578	-	5,0	29	103540	-	20708	-	51770	176018	5125602
Всего				62							9800262

Перейти на страницу: 1 2

Другие статьи по экономической теории

Экономика физической культуры
За последние годы экономические отношения в области спорта и спортивной индустрии России претерпели существенные изменения: радикальным образом преобразована макроэкономическая среда, ка ...

Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия
В условиях рыночной экономики предприятие должно постоянно повышать свою конкурентоспособность. Задачу предоставления оптимальных путей развития предприятия решает анализ хозяйственной д ...

Ценовая политика фирмы сущность и ее совершенствование
стратегия цена абсолют коммерческий Формирование ценовой стратегии является важной составной частью коммерческой деятельности организации. В условиях рыночной экономики успех любого предп ...

Штатное расписание руководителей и специалистов

Другие статьи по экономической теории

Разделы