Сглаживание колеблемости в рядах динамики

Графически это будет выглядеть следующим образом:

Рисунок 6 - Сглаживание колеблемости в рядах динамики по данным газеты «Гипермаркет товаров и услуг» за 2008 год.

Таблица 10 - Расчет трехмесячной скользящей средней по данным газеты "Из рук в руки" за 2008 год.

Месяц

Исходные уровни, уi

∑уi за 3 месяца

Скользящая средняя, уi

Сглаженныеуровни сцентрированием

Январь

33594

-

-

-

Февраль

38782

100933

33644,3

-

Март

28557

97225

32408,3

33026,3

Апрель

29886

88668

29556,0

30982,2

Май

30225

88875

29625,0

29590,5

Июнь

28764

85547

28515,7

29070,3

Июль

26558

83791

27930,3

28223,0

Август

28469

82033

27344,3

27637,3

Сентябрь

27006

85059

28353,0

27848,7

Октябрь

29584

91179

30393,0

29373,0

Ноябрь

34589

100674

33558,0

31975,5

Декабрь

36501

-

-

-

Графически это будет выглядеть следующим образом:

Рисунок 7 - Сглаживание колеблемости в рядах динамики по данным газеты «Из рук в руки» за 2008 год.

Метод аналитического выравнивания

Произведем сглаживание колеблемости методом аналитического выравнивания. Основную тенденцию развития отобразим прямолинейной функцией, а именно, формула(21). Затем рассчитаем параметры уравнения по формулам (23) и (24).

a0 = =22387,42 шт.

а1 = шт.

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6


Другие статьи по экономической теории

Экономический анализ общества с ограниченной ответственностью Агат
Производственная практика является одним из этапов подготовки специалистов, целью которой является: получение более глубоких знаний, практических навыков, которые в дальнейшем обеспечат успешную трудо ...

Экономический рост России
Богатство страны создается производительным трудом ее граждан. Секрет «экономического чуда» многих стран, добившихся благосостояния для своих народов, по сути, прост и вполне очевиден. Д ...

Экономический анализ деятельности предприятия
Финансовая диагностика - это выявление симптомов, свидетельствующих о возможных ухудшениях финансовой ситуации, об отклонениях, которые могут повлиять на предприятие, помешать достижению цели и решени ...