При расчете фонда заработной платы работников может быть использован аналитический метод, который позволяет определить фонд заработной платы, исходя из численности и средней заработной платы:
, (2.5)
где 
- среднемесячная заработная плата работника i-ой категории, руб.;
Чi - численность i-ой категории работников, чел.
Общий годовой фонд заработной платы определяется как сумма по всем категориям работников:
, (2.6)
Расчет:
В таблице Приложения Ж выбирается номер варианта с индивидуальными значениями для расчётов.
. Для начала определим трудоемкости обслуживания линейной части, НПС и пункта налива нефти и численность обслуживающего персонала. Конструктивные параметры магистрального нефтепровода принимаются по данным 1-й части.
Зная структурное соотношение категорий работников, определить общую численность персонала предприятия, численность руководителей, специалистов и непромышленного персонала. Определить численность рабочих с посменным графиком работы.
В наличии имеются следующие данные:
Таблица - Структура численности персонала по категориям
|
Структура численности персонала по категориям |
% |
|
руководители |
8 |
|
специалисты |
16 |
|
рабочие |
67 |
|
непр.персонал |
9 |
Из рабочего персонала доля посменных составляет 11%
Таблица - Трудоёмкость обслуживания объектов
|
Трудоёмкость обслуживания объектов | |
|
Линейная чать |
68 чел/100 км |
|
НПС |
93 чел на 1 НПС |
|
Головная НПС |
139,5 |
|
Пункт налива нефти |
93 |
Таблица - Структура рабочих по разрядам
|
Структура рабочих по разрядам |
% |
тарифные коэффициенты для рабочих |
|
1 разряд |
4 |
1 |
|
2 разряд |
20 |
1,08 |
|
2 разряд |
25 |
1,19 |
|
4 разряд |
30 |
1,35 |
|
5 разряд |
23 |
1,54 |
|
6 разряд |
8 |
1,79 |
МРОТ составляет 2300 руб., коэффициент инфляции =2, премия из фонда заработной платы = 50%, районный коэффициент =1,0, цена нефти на собственные нужды и потери = 15 тыс. руб./т.
Другие статьи по экономической теории
Эффективность использования трудовых ресурсов и пути ее повышения (на материалах ОАО Пинский мясокомбинат)
Для
предприятия с позиции ведения его экономики далеко не безразлично, как и на
каких условиях должно происходить удовлетворение его потребностей в рабочей
силе, и как она должна использова ...
Экономический анализ результатов деятельности предприятия
Знание теоретических основ функционирования экономики предприятия и владение навыками практического проведения экономического анализа результатов деятельности предприятия являются необходимыми условия ...
Экономическое и социальное развитие предприятия на примере ГУ Желдорреммаш
Актуальность
социально-экономического планирования на предприятиях железнодорожного
транспорта в настоящее время не вызывает сомнения.
Результатом профессиональной и своевременной разра ...