Расчет фонда заработной платы

Из работающих на предприятии 945 человек, наибольшей долей в структуре численности персонала являются тарифные рабочие - 60,21 %, следующие - специалисты со значением 15,98%, далее - непромышленный персонал = 8,99%, после которых следуют руководители, составляющие 8,04 % и 6,77% - сменные рабочие. Структура ФЗП распределяется следующим образом: большую долю имеют тарифные рабочие, которая равняется 43,05%, за ними следуют специалисты с долей, равной 25,44%, третье место занимают руководители со значением в общей структуре ФЗП 21,34%, на четвертом месте располагается непромышленный персонал со значением 5,16% и наименьшее значение в структуре ФЗП имеют сменные рабочие, доля зарплаты которых составляет 5,01%. Средние зарплаты колеблются от 43314,83 руб. (для руководителей) до 9356,00 руб. (для непромышленного персонала).

Из расчёта годового фонда заработной платы предприятия видно, что удельный вес в общем фонде заработной платы приходится на руководителей и специалистов. Следовательно, для снижения фонда заработной платы следует сократить численность данных категорий. Так же возможны рассмотрения вариантов снижения премий из фонда заработной платы, повышение эффективного фонда рабочего времени. Повышение производительности труда возможно повысить за счёт снижения трудоёмкости изготовления продукции (технологической, производственной и полной), улучшение использования рабочего времени, повышение компетенции кадров и лучшего использования рабочей силы.

Перейти на страницу: 2 3 4 5 6 7 


Другие статьи по экономической теории

Эффективность производственно-хозяйственной деятельности ОАО Ремид
На современном этапе хозяйствования основной целью в развитии деятельности является повышение эффективности и качества работы всех звеньев промышленного производства. Развитие рыночных о ...

Экспресс–диагностика финансового состояния и разработка годового финансового плана развития СПК Племзавод Овцевод Марьяновского района
Переход к рыночной экономике требует от предприятий повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции и услуг на основе внедрения достижений научно-технического прогр ...

Экономические циклы, их виды, влияние на различные отрасли экономики
Проблема. Экономическому развитию свойственны два основных типа движения во времени - необратимое, которое отражает трендовое или вековое движение экономики в направлении роста её ...