Расчет фонда заработной платы

(тыс. рублей).

Фонд дополнительной заработной платы рассчитан в размере 11% от суммы основной заработной платы всего персонала, включая административно-управленческий, он равен

(тыс. рублей).

Общий фонд заработной платы, определяемый как сумма фонда основной заработной платы всех категорий персонала и фонда дополнительной заработной платы, будет равен

(тыс. рублей).

С учетом районного коэффициента фонд заработной платы будет равен

(тыс. рублей).

Перейти на страницу: 1 2 


Другие статьи по экономической теории

Экономическая эффективность трудоохранных мероприятий в цехе слива-налива нефтепродуктов филиала Центральный ОАО Красноярскнефтепродукт
Дисциплина “Экономика и менеджмент в техносфере” изучает вопросы хозяйственной жизни предприятия в условиях техносферы. Техносфера - это часть биосферы, преобразованная людьми с помощь ...

Экономика труда
Постоянное поддержание определенного уровня занятости населения - сложная проблема для любой страны, в том числе имеющей многовековые рыночные традиции. Считается, что в сфере занятости ...

Экономика предприятия ИП Дубровина О.Г.
Главной целью любого предприятия является получение прибыли. В экономике организации выделяется три фактора, которые могут обеспечить производство - это труд (рабочие), земля (место, гд ...