Развитие современных средств транспорта, информационных систем, систем связи и телекоммуникаций открывает большие возможности для быстрого распространения информации, технологий, товаров и финансовых ресурсов.
Внедрение современной компьютерной программы «1С: склад»: Складской учет, торговля, Интернет - магазины v2.1.5 на предприятии обеспечивает, сокращение времени выполнения заказа и увеличение его качества.
Предприятие с помощью программы, усовершенствует систему доставки, не будет недовозов со склада в магазины.
Предприятие имеет в своём подчинении 4-х кладовщиков. Старший кладовщик отвечает за поставленную со складов продукцию и её отпуск.
Для проведения данного мероприятия была составлена усредненная фотография рабочего дня табл.3.4
анализ экономический организационный труд
Таблица 3.4
Усредненный баланс рабочего времени рабочих склада
Категории работ |
Затраты времени, мин. |
В процентах к итогу, Тсм |
Подготовительно-заключительная работа |
30 |
6 |
Время на обслуживание рабочего места |
15 |
3 |
Потери времени по оргтехпричинам |
20 |
4 |
Время на отдых и личные надобности |
15 |
3 |
Потери времени из-за нарушения трудовой дисциплины |
93 |
18 |
Оперативное время |
327 |
66 |
итого |
480 |
100 |
Согласно данной фотографии рабочего дня (ФРД), видим, что время на работу ОП = 66% от времени смены (Тсм.). Другие затраты рабочего времени выглядят так:
подготовительно-заключительное время
Пз = 30 мин. или 6,0% от Тсм.
время на обслуживание рабочего места
ОБС = 15 мин. Или 3% отТсм.
потери времени по оргпричинам
ПО = 20 мин. Или 4% от Тсм.
- время на отдых и личные надобности
ОЛН = 15 мин. Или 3% от Тсм.
потери из-за нарушения трудовой дисциплины
ПНД = 93 мин. Или 18% от Тсм.
оперативное время (фактически отработанное)
ОП = 327 мин. Или 66% отТсм.
Согласно ФДР имеют место нарушения трудовой дисциплины:
Кпнд=(ПНД+ОЛН)/Тсм, (3.4)
где -Кпнд - коэффициент потерь времени по нарушению трудовой дисциплины;
ОЛН - время на отдых и личные надобности;
ПНД - потери времени по нарушению трудовой дисциплины.
-Кпнд = (93+15)/480 = 22,5%
При внедрении компьютерной программы можно высвободить со склада одного человека, потому - что его функции будет выполнять компьютер. Таким образом, предлагается сократить штат отдела на одного работника и приобрести для этого отдела программу «1С: склад».
Из табл.3.4 видно, что много времени теряется из-за нарушения трудовой дисциплины. Так как оперативное время должно занимать порядка 78% от времени смены (а фактически - 50%), то вычислим экономический эффект от снижения численности сотрудников:
Ч = (Топ(н) - Топ (ф))*Чс (3.5)
где Топ(ф, н) - оперативное время фактически и нормативно (в процентах к времени смены);
Чс - количество сотрудников в отделе.
Другие статьи по экономической теории
Экономическая безопасность предприятия строительной отрасли
В
современных условиях проблема экономической безопасности является актуальной,
поскольку предприятия работают в условиях разных внешних и внутренних рисков, а
конкурентная экономическа ...
Экономический анализ
Обеспечение эффективности функционирования организаций требует экономически грамотного управления их деятельностью, которое во многом определяется умением её анализировать. С помощью экономического ан ...
Эффективность на рынке аккумуляторов
Экономическая эффективность - результативность экономической системы,
выражающаяся в отношении полезных конечных результатов ее функционирования к
затраченным ресурсам. Складывается как ...