Персонал

ФЗПпл(сл) =273 988+43 838=317 826 руб.

· Для максимальной мощности

· основная заработная плата

ФЗПр.с= 11 780*11*17*1,3=2 863 718 руб.

ФЗПсл= 4 540*11*5*1,3=324 610 руб.

· дополнительная заработная

плата

ФЗПр.с= 2 863 718*0,16=458 194 руб.

ФЗПсл= 324 610*0,16=51 937 руб.

плановый фонд заработной платы

ФЗПпл (р.с) = 2 863 718+458 194=3 321 912 руб.

ФЗП пл (сл) =324 610+51 937=376 547 руб.

Все рассчитанные параметры по заработной плате необходимы для формирования текущих расходов на производство и реализацию изделий. Кроме этого для оценки эффективности проектных решений необходимо рассчитать среднюю заработную плату одного производственного рабочего и одного работающего:

=

,

(3.7)

где ФЗП- плановый фонд заработной платы соответственно производственных рабочих или всего персонала предприятия, тыс. руб.;

12

- число месяцев в году;

Ч

-численность соответственно производственных рабочих или всего персонала предприятия, чел.

· Для минимальной мощности

пр= 14 638 408/(12*63) = 19 363 руб.

=

14 638 408+4 894 063+2 540 286+317 826/(12*110)=16 962 руб.

· Для максимальной мощности

пр=19 061 031/(12*82)=19 371 руб.

=

19 061 031+5 383 469+3 321 912+376 547/(12*137)=17 118 руб.

Результаты расчетов по заработной плате для проектируемого предприятия представлены в таблице 3.2. и таблице 3.3.

Таблица 3.2.

Фонды заработной платы персонала предприятия с минимальной производственной мощностью

Категории персонала

Численность чел.

Фонды заработной платы, руб.

Среднемес ЗП, руб.

основной

дополнит.

плановый

1.Производственные рабочие

63

12 619 288

2 019 086

14 638 408

19 363

2. Вспомогательные рабочие

30

4 219 020

675 043

4 894 063

-

3. Руководители и специалисты

13

2 189 902

350 384

2 540 286

-

4. Служащие

4

273 988

43 838

317 826

-

ИТОГО

110

19 302 198

3 088 351

22 390 549

16 962

Перейти на страницу: 1 2 3 4


Другие статьи по экономической теории

Экономическая модель управления МУП ТеплоЭнерго
Актуальность темы. На современном предприятии управление играет главную роль во всем процессе производства товаров и услуг. На каждом предприятии есть трудовой коллектив, используемое об ...

Экономика, организация и планирование на предприятии деревообрабатывающей промышленности
Цель при разработке курсовой работы по курсу “Менеджмент и маркетинг предприятия” состояла в углублении и закреплении знаний по экономике, организации и планированию на предприятиях, ов ...

Экономическая оценка деятельности общества с ограниченной ответственностью Трансмаркет
Основной целью производственной практики являлось закрепление в производственных условиях теоретических знаний по курсу "Мировая экономика" и смежных с ним дисциплин, приобрете ...