Оценка производительности труда и трудоёмкости продукции

Во всей системе планирования на предприятии планирование роста производительности труда занимает центральное место, так как обеспечивает рост и совершенствование всего производства, снижение себестоимости продукции, и, в конечном счёте, рост прибыли предприятия.

Эффективность затрат труда, которая определяется количеством продукции, производимой в единицу рабочего времени, или затратами труда на единицу продукции - это и есть производительность предприятия.

Для оценки уровня производительности труда применяются два показателя: выработка и трудоёмкость. В таблице 2.14 представлены основные показатели производительности труда.

Таблица 2.14 - Оценка выполнения плана по производительности труда ОАО «Пинского мясокомбината» за 2006-2008 года

Показатель

2006г.

2007г.

2008г.

Отклонение 2008от 2007 г.

Объём производства продукции, млн. руб.

66314

71161

91550

20389

Среднесписочная численность, всего чел.

719

716

714

-2

в т. ч. рабочие

542

540

539

-1

Удельный вес рабочих в общей численности ППП, %

75,4

75,4

75,4

-

Отработано дней одним рабочим за год

259

241

233

-8

Средняя продолжительность рабочего дня, ч

7,8

7,95

7,9

-0,05

Общее количество отработанного времени всеми рабочим, чел-ч

1094948

1034613

991760

-42853

Окончание таблицы 2.14

Среднегодовая выработка одного работающего, млн. руб.

92,2

99,4

128,2

28,8

Среднегодовая выработка одного рабочего, млн.руб.

122,4

131,8

169.8

38

Среднедневная выработка одного рабочего, тыс руб.

472,4

546,8

728,9

182,1

Среднечасовая выработка рабочего,тыс руб.

60,64

68,8

92,2

23,4

Анализируя данные таблицы 2.13 наблюдаем следующую картину: удельный вес рабочих в общей численности ППП не изменился по сравнению с 2007 годом, а объём производства увеличился на 20389 млн. руб. и составил 91550 млн.руб. Средняя годовая выработка одного рабочего составила в 2008 году 169.8 млн. руб. - это на 38 млн. руб. больше ,чем в 2007 году.

На изменение среднегодовой выработки одного работника влияют следующие факторы: количество отработанных дней, удельный вес рабочих в общей численности работников, средняя продолжительность рабочего дня и среднечасовая выработка. Данные показатели представлены в формуле:

ГВ=Уд*Д*П*ЧВ (2.5)

Перейти на страницу: 1 2 3 4


Другие статьи по экономической теории

Экономико-статистический анализ рынка печатных СМИ Великого Новгорода
Выбранная мною тема «Экономико-статистический анализ рынка печатных СМИ Великого Новгорода» весьма актуальна в наши дни. Миллионы газетных полос ежедневно попадают в руки читателей. Вол ...

Эффективность использования трудовых ресурсов и пути ее повышения (на материалах ОАО Пинский мясокомбинат)
Для предприятия с позиции ведения его экономики далеко не безразлично, как и на каких условиях должно происходить удовлетворение его потребностей в рабочей силе, и как она должна использова ...

Экономика промышленного предприятия ООО Норд Стар
Я проходила преддипломную практику в ООО «Норд Стар». Целью прохождения практики в ООО «Норд Стар» явилось получение практических навыков в период освоения специальности. Задача ...